今年以来，华容县紧扣“企业服务年”工作部署，紧盯企业用工短缺、群众就业困难的双向痛点，创新推出“培训赋能、驿站搭桥、干部铺路”全链条就业服务模式，精准打通供需壁垒，实现民生保障提质与企业发展提速双赢局面。

针对企业紧缺岗位与群众技能不匹配问题，该县推行政企联动精准培训模式，联合职校针对兴杰度等重点企业开设“订单班”，采用“免费培训+定向就业”机制，把课堂搬进车间、聘请资深教师实操授课，实现学员“结业即上岗”。目前已完成四批次专项培训，结业214人，现有100人正在参训，从源头破解“人岗不适”难题。

同时，该县全力搭建便捷就业载体，全县建成16家标准化零工驿站，整合岗位发布、政策咨询、休息补给等多元功能，同步推进数字化升级，实现岗位“指尖推送”、简历“一键投递”，构建起覆盖全域的“15分钟就业圈”，彻底打通就业服务“最后一公里”。为拉近供需距离，该县组织乡镇干部下沉一线，化身“就业红娘”，深入村组摸排就业意愿，定期带队开展“点对点”进企探岗、陪同面试等贴心服务，打通就业对接“最后一米”，让就业服务更有温度、更具实效，全力护航群众稳就业、企业稳用工。（通讯员 周月）