云溪区卫生健康局----

“随机抽 即兴讲 现场评”助力会风建设

岳阳日报全媒体讯（罗渡江）近日，云溪区卫生健康局召开了本月工作讲评会。会上，主席台上刚展开抽签卡的局党组书记、局长杨平波随机喊出“13号。”在这本该严肃的会议上，却举行了一场别开生面的抽签活动。

根据云溪卫健“五风”文化建设（即：浓学风、正会风、实作风、廉党风、纯家风）中“正会风”工作需求，云溪区卫生健康局工作讲评会进行了一场别出机杼的“革命”：由原来的各线分管领导通报工作情况并部署下一步工作，变革为采取“随机抽 即兴讲 现场评”的模式，将各股室长、二级机构负责人以及其他机关干部职工姓名进行编号，分别放置于两个抽签盒随机抽取，“幸运儿”对自己当月工作成绩亮点进行总结分析，并对当前重点难点和下月工作计划提出意见建议，分管领导现场对该同志进行工作点评。

“这个方式让原本枯燥的会议变成了一个工作“展示台”，既锻炼了自己讲的能力，同时也是对工作的一个“亮相”，更加促进了自己下一步工作的积极性。”“幸运儿”李豪说道。通过这种全新的模式，充分锻炼了干部职工的临场发挥能力和表达能力，让只会“低头做事”变成“能说会道”，让“支支吾吾”变成“侃侃而谈”。同时对下一步工作和改进方向有更为直观的认知和感悟，便于分管领导对干部职工的工作进度、业务能力、思想水平等进行更为细致的了解，对存在的难点难题进行更为及时、精准的协调。

杨平波表示，这种模式让我们能更为细致的去了解、协调、推进工作，通过对职工的点评，也更能调动其工作积极性，推动各项工作优质高效的完成，达到了团队力量无穷大、明责履职效果好、总结积累提升快的目的。下一步，我局将进一步探索完善会议制度，并在全系统推广“随机抽 即兴讲 现场评”模式，真正让开会有意义、工作有落实、进展有实效，以“正会风”促进“实作风”，让云溪卫健“五风”旗帜更加熠熠生辉。